Munkaerő kiválasztás

Cikkszám: 005 Kategória:

Leírás

Kinek ajánlom?

Olyan cégtulajdonosoknak, cégvezetőknek, akik szeretnének biztosra menni jövendő alkalmazottjuk kompetenciáit tekintve.

Minden képesség, amire igényt tartanak a jelölteknél, az írás alapján megállapítható, hogy rendelkezik-e vele vagy sem. Így a munkahelyi problémák kiszűrése még a bekövetkezésük előtt megtörténik.

Rendelkezik-e jó kommunikációs készségekkel, vagy inkább a papírmunka és a pontosság az erőssége?

Végig tud-e vinni önállóan egy feladatot, vagy folyamatos kontrollra van szüksége a kitűzött eredményhez?

Tud-e rugalmasan gondolkodni, vagy a megszokott, jól bevált dolgokat részesíti előnyben?

Tud-e hosszú távon tervezni, vagy inkább a rövid, egy-két órás vagy napos feladatok mennek jól neki?

Lojális-e a munkatársakhoz és az irodához, vagy inkább a saját érdekeit tartja szem előtt?

Elemző vagy globális gondolkodásmóddal rendelkezik?

Ezekre és sok más kérdésre is választ tudok adni egy-egy írás alapján.

Ebben az esetben szükségem van egy konkrét „elvárások” listára, amire igényt tart a vezető leendő alkalmazottjával szemben. Ezeket a tulajdonságokat mind megvizsgálom és egy komplett elemzésben részletezem.

Igény szerint, illetve a megrendelés méretétől függően személyes találkozó kérhető. Ellenkező esetben a kész kinyomtatott, vagy e-mailben elküldött elemzések mellé online beszélgetés, tanácsadás is tartozik.

Jogi megkötés! Minden egyes elemzéshez az írásminta tulajdonosának is hozzá kell járulnia. Tudta nélkül 18 éves kor fölött nem elemezhetek senkit sem. Emellett, ha igényli az elemzés eredményét, akkor joga van megkapni.

Mire van szükségem az elemzéshez?

Egy tollal írott, minimum 12-14 sornyi írásmintára egy üres A/4-es papíron.

Fontos, hogy ne diktáljanak, ne másolj, ne egy fejből ismert szöveget vess papírra, hanem a saját gondolataidat. Bármiről!

Végül pedig, írd alá kérlek.

Mikor készüljön az írásminta?

A napnak egy nyugodt szakaszában. Ne edzés után, fáradtan, vagy egy nagy vita után a szomszéddal. 🙂

Kényelmes asztalnál ülve, kellemes hangulatban.

Milyen adatokra van szükségem a jelöltről?

Az életkorodra.

A nemedre.

Jobb vagy bal kezes vagy-e.

Használsz-e szemüveget.

Ez utóbbiakat bárhová írhatja a papírra.

Ár: megegyezés szerint, az írásminták mennyiségétől és a vizsgálandó tulajdonságok mennyiségétől függően.

Az online tanácsadás minden esetben előre egyeztetett időpontban, előre megbeszélt technikai eszköz segítségével történik:

  • Skype
  • Viber
  • FB Messenger

Egy dologhoz ragaszkodom pusztán, a videós beszélgetéshez, hiszen fontosnak tartom, hogy lássuk egymást a közös munka közben!

Vélemények

Még nincsenek értékelések.

„Munkaerő kiválasztás” értékelése elsőként

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.